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[凤阳组工]凤阳县强化干部监督管理 着力提升选人用人公信度(图)

时间:2013-06-19 16:49:46  作者:admin
 

 

  为进一步严肃组织人事纪律,规范选人用人制度,6月19日,凤阳县召开专题工作会议,就如何强化干部监督管理工作,提升选人用人公信度作出了明确要求。县委常委、组织部长周冬梅同志出席会议并做了重要讲话。县委组织部的全体工作人员和县人社局相关负责人参加了此次会议。
  会议首先学习了省委组织部《关于望江县常骏生任职资格造假案查处情况的通报》(组通字﹝2013)22号),组织部分管负责人和县人社局主要负责人就进一步严肃组织人事纪律,防止和纠正干部选拔任用工作中的违规违纪行为提出了相应的改进措施。
  会上,周冬梅要求,一要严格履行用人程序,把好选人用人关。要严格执行干部选拔任用工作有关事项报告制度,凡应报告而未报告的事项应予以纠正并追究相关人员的责任。二要畅通群众举报渠道,及时查处违纪违规用人问题。畅通“12380”举报受理渠道,重视网络舆情受理,严格按照《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》的规定对违规违纪行为进行处理。三要强化经常性监督检查,促进选拔任用工作规范运行。完善干部监督联席会议制度,形成干部监督长效机制,提高干部选拔任用和监督工作科学化水平。四要进一步从严管理监督干部,不断增强领导干部遵纪守法意识。组织人事部门要履行好管理干部的重要职责,杜绝“老好人”思想,肩负起自身的工作职责。五要加强组织人事部门自身建设,切实履行好职责。要从“常骏生事件”中吸取教训并引以为戒,进一步夯实工作作风、严格工作规定、提升业务素质。下大力气抓好自身建设。

 

(来源:凤阳县委组织部 黄娟 张明)